Problematiche lavorative: mobbing e straining, quali differenze?
di Alfredo Lacerenza MOBBING, STRAINING ED ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO Ai tradizionali rischi per la salute dei lavoratori (cioè quelli chimici, fisici e biologici) vanno aggiunti quelli cosiddetti psicologici, sociali ed organizzativi che sempre di più, anche grazie alla legge 30 (cosiddetta Legge Biagi), sono una delle principali cause di alterazione della salute sul posto di …